Когда-то давно, еще в другой жизни, у меня был руководитель, помышлявший газлайтингом. После встреч и переговоров он любил говорить «такого не было», убеждал, что он подобного не говорил и в принципе не мог сказать, и вообще, кажется кто-то (это я) переработал или не очень умен, раз смеет что-то подобное заявлять.

Опустим, как часто я чувствовала себя ненормальной и сомневалась в собственной адекватности, но тогда у меня появилась привычка не только запоминать происходящее и фиксировать в своём блокноте, но и отправлять всем участникам итоги встречи, прося подтвердить.

Спустя уйму времени, когда я поработала с множеством других людей, эта привычка постепенно сошла на нет — видимо, мне встречались только адекватные и ответственные. Но мир не так-то прост, верно?

Буквально вчера я попала в точно такую же ситуацию с коллегой — обсуждали, договаривались, ударили по рукам… А спустя пару месяцев: «такого не было, мы не об этом договаривались». И человек настолько уверен в своей правоте, что я, чесслово, весь вечер потратила на то, чтобы собрать по крупицам наши договоренности и обсуждения и пытаясь осознать, не идиотка ли я и не страдаю ли провалами в памяти.

Обидно, но крайне поучительно вышло) Кажется, привычку придется вернуть.