Недавно записывали выпуск с гостем и затронули интересную тему: что возраст — не всегда показатель экспертности и профессионализма.

Есть убеждение, что если человек молод, и ему, скажем, 22-23, то «этот щегол ещё пороха не нюхал» и «что вообще он может знать». Ясное дело, что это не на пустом месте возникло, у меня лично такое было: нанимаешь человека 22-23 лет, и понимаешь, что он ещё в поиске — пока ни убеждения, ни интересы до конца не сложились, еще учиться и учиться.

Но в последнее время все чаще встречаю тех, кто к этому моменту четко определился с направлением работы и в целом уже глубоко погрузился в какую-то область.

И если я, например, перед тем, как насобирать котомочку опыта по работе с клиентами и продуктами, поработала менеджером по продажам, пробовалась в копирайтинге и в принципе долго не могла понять, кем я стану, когда вырасту, они уже четко осознают, с чем будет связана их жизнь, как она сложится, что для этого нужно и вообще столько всего остального, что аж завидно.

При этом они часто уже эксперты определенного уровня, и прекрасно разбираются в том, что делают.

Вот интересно, это такое новое поколение? Или такое время наступило, когда проще определиться? Или просто так совпало?

А выпуск, кстати, выйдет уже совсем скоро)